Tiêu chuẩn bổ nhiệm cán bộ cấp phòng

Ban hành quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của các đơn vị, địa phương trực thuộc tỉnh

UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định số 27/2019/QĐ-UBND về quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố.

Bạn đang xem: Tiêu chuẩn bổ nhiệm cán bộ cấp phòng

Đông Triều công bố các quyết định bổ nhiệm, điều động cán bộ thuộc diện Ban Thường vụ Thị uỷ quản lý.

Theo đó, ban hành kèm theo quyết định này là Quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố.

Đối tượng áp dụng là công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý làm việc trong đơn vị thuộc và trực thuộc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố bao gồm: chức danh lãnh đạo, quản lý cấp trưởng, cấp phó của đơn vị trực thuộc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh; chức danh lãnh đạo, quản lý cấp trưởng, cấp phó của đơn vị trực thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố; chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương thuộc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh; chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố; chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương thuộc đơn vị trực thuộc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh; chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương thuộc phòng chuyên, đơn vị trực thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố.

Xem thêm: Kim Ji Won @ Running Man Tập Hậu Duệ Mặt Trời Tham Gia Running Man

Về tiêu chuẩn, điều kiện chung, công chức, viên chức đang giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc khi xem xét thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý phải đảm bảo các tiêu chuẩn, điều kiện chung của công chức, viên chức lãnh đạo, quản lý, cụ thể về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, hiểu biết; về trình độ đào tạo, bồi dưỡng; về năng lực công tác và năng lực lãnh đạo, quản lý; và các điều kiện khác…

Đối với chức danh bổ nhiệm quy định là công chức lãnh đạo, quản lý thì trường hợp dự kiến bổ nhiệm phải được cấp có thẩm quyền quyết định tuyển dụng, tiếp nhận công chức hoặc xét chuyển thành công chức theo quy định của pháp luật trước khi thực hiện quy trình bổ nhiệm. Đối với chức danh bổ nhiệm quy định là viên chức lãnh đạo, quản lý thì trường hợp dự kiến bổ nhiệm phải được cấp có thẩm quyền quyết định tuyển dụng, tiếp nhận viên chức theo quy định của pháp luật trước khi thực hiện quy trình bổ nhiệm.

Liên quan đến thẩm quyền bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, quy định nêu rõ: Đối với chức danh lãnh đạo quản lý cấp trưởng các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh, chi cục trưởng, trưởng ban thực hiện chức năng quản lý nhà nước trực thuộc các sở, ban, ngành, thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại sau khi có ý kiến của Chủ tịch UBND tỉnh về phương án nhân sự, trừ trường hợp có quy định khác. Đối với chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phó của đơn vị trực thuộc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh do Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định quản lý của tỉnh. Đối với các chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng các phòng chuyên môn, đơn vị thuộc và trực thuộc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh do Thủ trưởng các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh thực hiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại theo quy định quản lý của tỉnh và quy định phân cấp của các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh. Đối với chức danh lãnh đạo, quản lý các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố; các phòng chuyên môn, đơn vị trực thuộc phòng chuyên môn, đơn vị của UBND các huyện, thị xã, thành phố do Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố thực hiện theo quy định phân cấp của tỉnh và theo quy định quản lý cán bộ của địa phương.

Tại Quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm, bổ nhiệm lại chức danh lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền của các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp thuộc tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố, UBND tỉnh cũng đã quy định cụ thể tiêu chuẩn, điều kiện của các chức danh cấp trưởng, cấp phó của đơn vị trực thuộc các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh; cấp trưởng, cấp phó các phòng chuyên môn và tương đương của các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập, UBND các huyện, thị xã, thành phố...