Home / Tổng hợp / sinh con thứ 3 có được hưởng bhxh không SINH CON THỨ 3 CÓ ĐƯỢC HƯỞNG BHXH KHÔNG 08/10/2021 Chào điều khoản sư, tôi có vướng mắc về sự việc hưởng trợ cung cấp thai sản, hy vọng luật sư giải đáp. Tôi đi làm ở công ty hiện vẫn đóng BHXH được hơn 2 năm, đóng góp đủ 06 tháng trong 12 tháng trước khi sinh nhưng mà khi tôi giữ hộ hồ sơ hưởng cơ chế thai sản thì công ty nói tôi sinh con thứ 3 ảnh hưởng tới các thành tích của công ty, yêu cầu tôi không được hưởng chính sách thai sản.Bạn đang xem: Sinh con thứ 3 có được hưởng bhxh khôngNhưng theo tôi biết thì theo quy định người lao động phụ nữ sinh con thứ 3 vẫn được hưởng chế độ thai sản đúng không? cùng mức hưởng của tôi gồm bị giảm đi không? Tôi xin cảm ơn!Cảm ơn chúng ta đã tin cẩn và gửi thắc mắc tới khí cụ Quang Huy Việt Nam. địa thế căn cứ theo luật pháp của luật pháp hiện hành, công ty chúng tôi xin giải đáp vấn đề Lao động thiếu phụ sinh bé lần thiết bị 3 đạt được hưởng chế độ thai sản không như sau:Nội dung bài bác viết2 cơ chế thai sản đối với lao động thiếu nữ sinh nhỏ lần thiết bị 3Lao động phái nữ sinh nhỏ lần thứ 3 có được hưởng chính sách thai sản không?Căn cứ vào khoản 1, 2 Điều 31 Luật bảo đảm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng cơ chế thai sản như sau:1. Tín đồ lao hễ được hưởng cơ chế thai sản lúc thuộc một trong các trường hợp sau đây:a) Lao động cô gái mang thai;b) Lao động nàng sinh con;c) Lao động bạn nữ mang thai hộ cùng người bà bầu nhờ mang thai hộ;d) fan lao rượu cồn nhận nuôi nhỏ nuôi dưới 06 mon tuổi;đ) Lao động đàn bà đặt vòng tránh thai, fan lao động tiến hành biện pháp triệt sản;e) Lao hễ nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vk sinh con.2. Tín đồ lao động luật pháp tại những điểm b, c cùng d khoản 1 Điều này đề nghị đóng bảo đảm xã hội từ đầy đủ 06 tháng trở lên trong thời hạn 12 tháng trước lúc sinh bé hoặc nhận nuôi bé nuôi.Pháp khí cụ về bảo hiểm không quy định người lao động phụ nữ đóng bảo đảm xã hội sinh bao nhiêu con thì sẽ được hưởng cơ chế thai sản.Theo đó, chỉ cần là lao động chị em sinh nhỏ và đáp ứng đủ điều khiếu nại về quá trình đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên lý thì người lao động sẽ được hưởng chính sách thai sản.Trường hợp chúng ta là lao động thiếu phụ đang sở hữu thai, sinh bé đã đóng bảo hiểm xã hội tụ đủ 06 mon trong 12 tháng trước khi sinh bé thì bạn vẫn sẽ tiến hành hưởng cơ chế thai sản bình thường.Luật bảo đảm xã hội năm 2014 không tồn tại quy định chỉ giải quyết chế độ thai sản đến lao động thanh nữ sinh từ bạn con thiết bị 3 trở lên.Chế độ thai sản đối với lao động thiếu nữ sinh nhỏ lần trang bị 3Thời gian hưởng cơ chế khi sinh bé thứ 3Theo dụng cụ của pháp luật, lao động thanh nữ sinh nhỏ được hưởng cơ chế nghỉ thai sản trước và sau thời điểm sinh con là 06 tháng, với thời gian nghỉ trước sinh buổi tối đa là 02 tháng.Xem thêm: Động Vật Ăn Thịt Người Kinh Hoàng Nhất Thế Giới, Cá Mập Tấn CôngBạn buộc phải biết: ngủ sinh trước 3 tháng giành được hưởng bầu sản không?Trường thích hợp lao động thanh nữ sinh song trở lên thì tính từ bé thứ hai trở đi, cứ từng con, người bà bầu được ngủ thêm 01 tháng.Ngoài ra, sau khi đi làm lại, sức mạnh người lao đụng không bảo đảm an toàn đáp ứng yêu cầu công việc, họ sẽ tiến hành nghỉ chăm sóc sức tự 05 mang đến 10 ngày tùy từng từng vẻ ngoài sinh.Sinh con thứ 3 đạt được hưởng chế độ thai sản không?Mức hưởng chế độ thai sản lúc sinh nhỏ thứ 3Theo qui định tại Điều 38, 39 Luật bảo đảm xã hội năm trước mức tận hưởng của lao động phụ nữ sinh nhỏ như sau:Trợ cấp một lần lúc sinh con: Lao động nàng sinh nhỏ hoặc tín đồ lao động nhận nuôi bé nuôi dưới 06 mon tuổi thì được trợ cấp cho một lần cho từng con bằng 02 lần nấc lương cơ thường trực tháng lao động thanh nữ sinh nhỏ hoặc tháng người lao cồn nhận nuôi nhỏ nuôi.Đối với thời gian nghỉ sinh: Mức hưởng một tháng bởi 100% mức bình quân tiền lương mon đóng bảo đảm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ vấn đề hưởng chế độ thai sản. Ngôi trường hợp bạn lao cồn đóng bảo đảm xã hội không đủ 06 tháng thì chỉ thừa hưởng các chế độ như xét nghiệm thai, thai chết lưu, nạo hút thai, sẩy thai, phá thai bệnh dịch lý, thời hạn nghỉ sinh;Nghỉ dưỡng sức: trong trường hợp bạn lao động nghỉ dưỡng sức, mỗi ngày người lao đụng nghỉ sẽ tiến hành hưởng là 30% nút lương cơ sở.Như vậy, cho dù sinh bé lần thứ từng nào đi nữa, fan lao động đầy đủ được hưởng chính sách thai sản.Mức hưởng chế độ thai sản sẽ được cơ quan bảo hiểm xem xét dựa trên quá trình đóng bảo hiểm của fan lao động.Cơ sở pháp lýLuật bảo hiểm xã hội 2014Trên đây là cục bộ câu vấn đáp của cửa hàng chúng tôi về thắc mắc của bạn.Nếu còn sự việc chưa rõ bạn có thể liên hệ trực tiếp tới tổng đài tư vấn cơ chế thai sản qua hotline 19006588 của luật Quang Huy nhằm được tư vấn trực tiếp.