Hợp đồng lao động bán thời gian

*

...loại rủi ro khủng hoảng pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...

Bạn đang xem: Hợp đồng lao động bán thời gian


*
Sơ vật dụng WebSite
*
Giới thiệu
*
Hướng dẫn sử dụng
*
Rss
*
Homepage
*
Widget
*
phần mềm THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
*

*
mẫu hợp đồng

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

(Nhân viên buôn bán thời gian)

Hôm nay, ngày…..tháng…..năm…., chúng tôi gồm:

Chúng tôi, một bên là Ông/Bà : ...........................................................................................................

Chức vụ: ...........................................................................................................................................

Đại diện cho ......................................................................................................................................

Mã số thuế:.......................................................................................................................................

Và một bên là Ông/Bà : ......................................................................................................................

Sinh ngày: ....................tháng .......................năm ...................Tại: .....................................................

Nghề nghiệp: ......................................................................................................................................

Địa chỉ thường xuyên trú: ..............................................................................................................................

Số CMTND: .........................................cấp ngày ............/............/...........

Số sổ lao động (nếu có) : .....................cấp ngày ............/............/...........

Thoả thuận ký phối kết hợp đồng lao đụng bán thời gian và cam kết làm đúng những luật pháp sau đây:

Điều 1: thời hạn và các bước hợp đồng:

- các loại hợp đồng lao động: nhân viên cấp dưới bán thời hạn ….. H/ngày.

Xem thêm: Bạn Gái Của Trấn Thành Là Ai Hồ Bạn Gái Cũ Của Trấn Thành, Tiểu Sử Mai Hồ Bạn Gái Cũ Của Trấn Thành

- biểu thị công việc:

Điều 2: chế độ làm việc:

- Được thực hiện máy tính, điện thoại, vật dụng fax, sản phẩm công nghệ scan trên văn phòng và công sở công ty giao hàng cho việc….

Điều 3: nghĩa vụ và quyền lợi của tín đồ lao động:

1 - Quyền lợi:

- mức lương (1) :

- vẻ ngoài trả lương: chi phí mặt, đưa khoản….

- chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ, tết,..) (2): Theo lý lẽ lao động

- chính sách BHYT với BHXH theo lý lẽ định (3).

2 - Nghĩa vụ:

Quy định ví dụ những gì tín đồ lao động yêu cầu thực hiện, có trách nhiệm thực hiện. VD như trả thành các bước đúng thời hạn, chấm dứt xuất sắc quá trình được giao…

Điều 4: nghĩa vụ và nghĩa vụ và quyền lợi của người sử dụng lao động:

1 - Nghĩa vụ:

- công cụ những gì người tiêu dùng lao động đề xuất thực hiện. VD như: trả lương đúng hạn, cơ chế đãi ngộ lao động

2 - Quyền hạn:

- Điều hành fan lao cồn hoàn thành quá trình theo phù hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm chấm dứt việc).

- trợ thì hoãn, dứt hợp đồng lao động, kỷ luật tín đồ lao hễ theo qui định của pháp luật, thoả mong lao đụng tập thể (nếu có) và nội quy lao động của công ty.

Điều 6: Điều khoản thi hành:

- Những vụ việc về lao hễ không ghi trong vừa lòng đồng lao cồn này thì áp dụng quy định của thoả mong lao đụng tập thể, trường hợp chưa tồn tại thoả ước lao đụng tập thể thì áp dụng quy định của lao lý lao động.

- đúng theo đồng lao rượu cồn được lập thành 02 phiên bản có quý hiếm như nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực kể từ ngày …..tháng …. Năm…... Khi phía hai bên đã cam kết kết phụ lục vừa lòng đồng lao cồn thì ngôn từ của phụ lục hợp đồng lao động cũng đều có giá trị như các nội dung của bạn dạng hợp đồng lao cồn này.

Điều 7: kết thúc hợp đồng

Quy định những trường hợp ngừng hợp đồng:

1. Trường hợp hết hạn hòa hợp đồng: liên tục hoặc không thường xuyên làm việc

2. Trường hợp chấm dứt hợp đồng trước thời hạn: phía hai bên thỏa thuận hoàn thành hợp đồng trước thời hạn

3. Ngôi trường hợp 1-1 phương kết thúc hợp đồng trước thời hạn: phải thông báo trước với các bên, quy định những khoản đền bù nếu gồm thiệt hại xảy ra.

NGƯỜI LAO ĐỘNG NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG

(Ký, ghi rõ bọn họ tên) (Ký, ghi rõ họ tên, đóng góp dấu)

Ghi chú:

(1) Theo quy định của bộ luật lao động 2012:

- tiền lương bao hàm mức lương theo các bước hoặc chức danh, phụ cung cấp lương và các khoản bổ sung cập nhật khác.

- nút lương của người lao cồn không được thấp hơn mức lương về tối thiểu do chính phủ nước nhà quy định.

(2) Theo quy định của bộ luật lao cồn 2012:

- Thời giờ làm việc thông thường không thừa 08 giờ đồng hồ trong 01 ngày và 48 giờ trong 01 tuần

- Thời giờ làm cho việc không thực sự 06 giờ đồng hồ trong 01 ngày so với những người làm các các bước đặc biệt nặng trĩu nhọc, độc hại, nguy hại theo danh mục do bộ Lao hễ - yêu mến binh với Xã hội chủ trì phối phù hợp với Bộ Y tế ban hành.

(3) Trường hòa hợp hợp đồng lao động tất cả thời hạn bên trên 3 tháng các bên phải tuân hành các vẻ ngoài của lao lý về BHXH bắt buộc, BHYT bắt buộc.