VINGROUP TUYỂN DỤNG KỸ SƯ XÂY DỰNG

Bạn đang xem: Vingroup tuyển dụng kỹ sư xây dựng

Mô tả công ty

tập đoàn Vingroup – Khối thiết kế (Công ty Vinhomes) tuyển chọn dụng người đứng đầu Ban cai quản xây dựng
Không yêu cầu
Kiến trúc - Tk nội thất, Xây dựng, Điện - Điện tử

Xem thêm:

Hà Nội, hcm
Toàn thời gian thắt chặt và cố định
- nhà trì thuộc với tư vấn xây dựng (TVTK) khảo sát thực tiễn hiện trường các dự án mới.- tạo ra nhiệm vụ thiết kế các giai đoạn: Quy hoạch, Concept, triển khai. Lập hạng mục các phiên bản vẽ phải có.- thực hiện công tác kiểm soát và sản xuất thiết kế.- Lập biên bạn dạng ghi thừa nhận lỗi trong làm hồ sơ của TVTK.- Phê duyệt bạn dạng vẽ cửa hàng cho các Nhà thầu theo phạm vi được phân công.- tiến hành việc gói gọn hồ sơ thi công các dự án công trình được phân công.- nghiên cứu phương án, khuyến nghị để tận dụng tối đa trang thiết bị với vật tứ dư thừa của các dự án.- Thực hiện bổ sung cập nhật các lỗi kiến tạo vào bộ’’Kỷ yếu hèn thiết kế’’ mọi khi phát hiện lỗi mới- nhà trì kết hợp cùng Ban QLXD, đơn vị thầu thi công, TVTK lên phương án xử lý các phát sinh tại công trường.
- Kiểm soát chất lượng và nghiệm thu xây đắp kiến trúc của các dự án được phân công thực hiện. Trực tiếp giải quyết và xử lý các vấn đề về phong cách xây dựng trong phạm vi quá trình được phân công;- Phối phù hợp với phòng Concept trong công tác triển khai kiến thiết và report ngay với chỉ huy phòng về các vướng mắc, tồn đọng;- Đảm bảo tiến hành các dự án được giao đúng tiến độ;- chịu trách nhiệm báo cáo Lãnh đạo phòng nhằm xin phê duyệt chủ trương thi công các khuôn khổ về loài kiến trúc dự án công trình được phân công phụ trách;- phối kết hợp kiểm khớp các bản vẽ xây cất phần phong cách xây dựng trong phạm vi được phân công trước lúc phát hành;- Lập report định kỳ với các report bất thường xuyên theo yêu ước của Lãnh đạo.- tiến hành các các bước khác theo sự phận công của Lãnh đạo.
Mã tuyển chọn dụng: VINTD-5231Loại công việc: Toàn thời gian cố địnhNhóm công việc: Xây dựngsố lượng yêu cầu tuyển : 20Mô tả công việc1.Tổ chức kiểm tra, giám sát quản lý chất lượng-Thường xuyên kiểm tra khối lượng và hóa học lượng các bước do cán bộ tính toán nghiệm thu.-Chỉ dẫn trực tiếp thao tác làm việc hoặc hỗ trợ các nhân viên thao tác làm việc khi quá tải.-Đối với các quá trình mới, các bước kết cấu thiết yếu phải trực tiếp sát hoạch đồng thời hướng dẫn, thông báo cán bộ giám sát để kiểm soát và chấn chỉnh kịp thời. -Thực hiện nghiệm thu bằng đoạn phim theo Quy định.-Kiểm soát, chứng thực các tạo ra tại dự án công trình cho bên thầu, bảo đảm an toàn đầy đủ tính pháp lý & đầu mục các bước của các phát sinh, đúng lúc chuyển cho Giám đốc Ban QLXD để gửi các thành phần liên quan.-Quản lý nhà thầu thiết kế thuộc phạm vi phụ trách. 2.Tổ chức kiểm soát và điều hành tiến độ thi công-Kiểm soát quy trình tiến độ thi công, tiến độ kết hợp được duyệt. Đề xuất các giải pháp để đẩy cấp tốc tiến độ, các phương án để buổi tối ưu thiết kế, biện pháp thi công.-Tổ chức việc chuyển nhượng bàn giao mặt bằng giữa các BP nghệ thuật (XD, M&E, hạ tầng) giao hàng thi công.-Tổng hợp, report Giám đốc Ban các hạng mục bị chậm theo quy định.-Lập BBVP so với các lỗi vi phạm kiến thiết của các nhà thầu với gửi LĐ Ban QLXD xác nhận chuyển phòng KSKTế.3.Công tác nghiệm thu-Hướng dẫn bên thầu các quy định, quy trình, biểu mẫu liên quan đến hồ sơ unique công trình.-Xác thừa nhận tài liệu, làm hồ sơ để ship hàng việc nghiệm thu, thanh toán của các nhà thầu vì chưng mình phụ trách.4.Kiểm soát xây cất tại dự án-Kiểm tra, kiểm soát bản vẽ thiết kế, bản vẽ shopdrawing trình người có quyền lực cao Ban QLXD phê duyệt.5.Kế hoạch-Lên kế hoạch quá trình của nhóm đo lường và tính toán hiện trường vì mình phụ trách.-Phân công quá trình trong nhóm cụ thể về phạm vi, trọng trách của từng chăm viên, không chồng chéo, trùng lặp, bảo vệ hiệu quả các bước cao nhất.6.Nhân sự, đào tạo-Trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, chia sẻ các bài học kinh nghiệm của bạn dạng thân mang lại các nhân viên trong nhóm và update kỷ yếu những lỗi thường gặp.-Thường xuyên học tập hỏi, update các quy định, quy chế, trang bị kiến thức và kỹ năng pháp lý, để nâng cấp trình độ siêng môn, trình độ quản lý. -Đề xuất kiểm soát và điều chỉnh kịp thời các quy định, quy trình làm việc cho phù hợp với những yêu cầu quá trình tại thời khắc thực tế.-Xây dựng môi trường thao tác làm việc thân thiện, đoàn kết, gắn bó và cùng phát triển.7.Thanh tra-Thường xuyên thanh tra, kiểm soát, lập biên phiên bản các không đúng phạm của nhân viên trong đội theo lao lý