THỜI GIAN NGHỈ DƯỠNG SỨC SAU SINH

Lao động cô gái ngay sau thời hạn hưởng cơ chế thai sản, vào khoảng thời hạn 30 ngày đầu thao tác làm việc mà sức mạnh chưa hồi sinh thì còn được nghỉ ngơi sức, phục sinh sức khoẻ theo quy định. Sau đó là điều kiện, cách tính tiền chăm sóc sức sau sinh vào năm 2022.


*
Mục lục bài xích viết

Điu kin, phương pháp tính tin dưng sc sau sinh năm 2022

1. Điu kin, thi gian nghng sc sau sinh sản

Theo Điều 41 Luật BHXH 2014, lao động thanh nữ ngay sau thời hạn hưởng chính sách thai sản quy định, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu thao tác làm việc mà sức mạnh chưa hồi phục thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khoẻ từ 05 ngày mang đến 10 ngày.

Số ngày nghỉ ngơi sức, phục hồi sức khỏe do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn đại lý quyết định, trường hợp đơn vị sử dụng lao đụng chưa thành lập và hoạt động công đoàn cơ sở thì do người sử dụng lao động quyết định.

Thời gian nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được giải pháp như sau:

- tối đa 10 ngày đối với lao động đàn bà sinh một lượt từ hai nhỏ trở lên;

- tối đa 07 ngày đối với lao động con gái sinh con đề nghị phẫu thuật;

- tối đa 05 ngày đối với các trường vừa lòng khác.

2. Phương pháp tính tin dưng sc sau sinh

Mức hưởng chính sách dưỡng sức, phục hồi sức mạnh sau bầu sản một ngày bằng 30% nút lương cơ sở.

Lương cửa hàng 2022 là 1.490.000 đồng/tháng.

Ví dụ: Lao động bạn nữ được nghỉ ngơi sức 05 ngày, thì tiền dưỡng sức sau sinh được tính như sau:

Tiền chăm sóc sức sau sinh = 5 x 30% x 1.490.000 = 2.235.000 (đồng).

Châu Thanh


Nội dung nêu bên trên là phần giải đáp, hỗ trợ tư vấn của cửa hàng chúng tôi dành cho quý khách của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu khách hàng còn vướng mắc, sung sướng gửi về thư điện tử info
cusc.edu.vn.

*
*
236,134