LÀM GÌ KHI SẾP KHÔNG THÍCH MÌNH

Tuy không bộc lộ ra mặt cơ mà nếu sếp các bạn có những bộc lộ sau, rất rất có thể bạn hiện nay đang bị sếp ghét.

Bạn đang xem: Làm gì khi sếp không thích mình


Ai cũng muốn được đồng nghiệp, nhất là sếp yêu quý. Hiển nhiên, không ai lại mong muốn bị người đưa ra quyết định lương thưởng và cầm cố trong tay “miếng cơm manh áo” của bản thân ghét cả. Các sếp có ảnh hưởng trực tiếp tới thành công xuất sắc và niềm hạnh phúc trong công việc của nhân viên. Bởi đó, dĩ nhiên chắn bạn sẽ muốn lập cập xoay gửi tình cụ nếu biết mình không may mắn phía bên trong “tầm ngắm” của sếp. Mặc dù nhiên, làm cho được bài toán này không phải dễ chút nào.

Diễn giả nước ngoài về lĩnh vực marketing Michael Kerr, bên cạnh đó là người sáng tác cuốn “Lợi ích của năng khiếu hài hước” (“The Humor Advantage”) phân chia sẻ: “Dù không ưa bạn, sếp cũng chỉ giữ trong thâm tâm bởi không thích đánh mất tác phong chuyên nghiệp hóa trong các bước và bị nhận xét là thiên vị. Đó chính là lí vì bạn không dễ phát hiện tại ra phần đông dấu hiệu cho biết thêm sếp ghét bạn. Mặc dù nhiên, giả dụ dụng tâm để ý, chẳng điều gì làm cực nhọc được các bạn hết”.

Lynn Taylor, chuyên gia môi trường có tác dụng việc tổ quốc và là tác giả cuốn “Thuần hóa bạo chúa chỗ công sở: phương pháp đối phó cùng với ông sếp con trẻ con” (“Tame Your Terrible Office Tyrant: How to Manage Childish trùm cuối Behavior và Thrive in Your Job”) nhận định rằng bạn không tốt nhất thiết đề xuất trở thành bạn thân với sếp, “nhưng bạn sẽ phát huy được buổi tối đa sự trí tuệ sáng tạo và thành công nếu cảm thấy mình được sếp yêu thương thích, tôn kính và cung cấp trong công việc”.

Dưới đấy là 22 dấu hiệu thể hiện nay sếp ngầm ghét bạn:


*

1. Khiến bạn cảm thấy tồi tệ

Nếu sếp đối xử với chúng ta khác với mọi người, rất rất có thể bạn không được sếp yêu thương thích. Nếu như khách hàng cho rằng sếp không say đắm mình, hãy lưu ý và tra cứu thêm những tín hiệu khác để làm sáng tỏ suy luận này.


*

2. Chẳng bao giờ để các bạn “dính dáng” mặc dù cho là chút xíu mang lại những ra quyết định quan trọng

Rất rất có thể sếp hoài nghi tưởng bạn nên mới không cho mình tham gia vào các quyết định đặc biệt có tương quan đến công việc của mình.

Kerr phân tách sẻ: “Khi các bạn được tham dự vào những quyết định quan trọng có nghĩa là ban được trọng dụng, và ngược lại, trường hợp sếp cho bạn nằm quanh đó vòng tương quan thì cũng đồng nghĩa tương quan với thực sự phũ phàng rằng sếp chẳng hề quan tâm đến suy nghĩ về của bạn”.


*

3. Không giao tiếp bằng đôi mắt với bạn

Theo Taylor, thật cạnh tranh để một người có thể nhìn thẳng vào mắt ai này mà mình ghét. “Các sếp hại rằng các bạn sẽ phát hiện tại được sự khó tính trong đôi mắt họ bắt buộc họ hay quay đi hoặc tránh ánh mắt của bạn”.


*

4. Ko nở một thú vui khi có mặt bạn

Không kể gần như khi “sáng nắng chiều mưa”, trường hợp sếp nỗ lực không mỉm cười cợt khi có mặt bạn thì chắc bạn không được chào đón rồi.


*

5. Chỉ săm soi mỗi mình bạn

Có thể sếp muốn kiểm soát bạn hoặc không yên trung ương về bạn nên họ new làm như vậy. Theo Taylor thì “họ không tin tưởng tưởng bạn và trong một trong những trường hợp, hành động săm soi trên mức cần thiết này của sếp hoàn toàn có thể khiến các bạn có cảm xúc bị ăn hiếp dọa”.


6. Tránh bạn như kiêng tà

Nếu sếp đi thang cỗ trong khi bạn chờ thang sản phẩm công nghệ hay bố trí lịch trình để không gặp bạn thì chẳng còn nghi hoặc gì nữa, sếp chẳng ưa gì các bạn hết.


7. Chẳng cần biết bạn có mặt hay không

Nếu sếp không chào hỏi gì khi bạn đến hay bong khỏi văn phòng, hãy tự đọc là sếp không ưng ý bạn.


8. Cư xử cộc lốc

Nếu các bạn hỏi “Mọi vấn đề thế như thế nào rồi sếp?” và nhận được câu vấn đáp là “Ổn.” xuất xắc “Tốt.”, hoặc email gửi cho chính mình không khi nào có chào hỏi đầu thư thì chính xác là sếp ghét chúng ta rồi.


9. Thể hiện ngôn ngữ khung người tiêu cực với bạn

Thầm hòn đảo mắt, khoanh tay trước ngực tốt chẳng thèm ngẩng phương diện lên nhìn các bạn là hồ hết dấu hiệu cho biết thêm sếp không say đắm bạn bởi theo Kerr, “ngôn ngữ cơ thể của sếp sẽ tiết lộ cảm hứng thật họ dành riêng cho bạn”.

Xem thêm: Văn Nghị Luận Xã Hội Về Hiện Tượng Lười Đọc Sách (Lớp 9) Hay Nhất


10. Chỉ điều đình qua e-mail và hạn chế gặp mặt

Nếu thọ lắm rồi mà bạn chẳng thấy sếp mặt đương đầu trò chuyện cùng với mình cơ mà chỉ dàn xếp qua email thì chắc rằng bạn bị sếp ghét thật.


11. Chẳng bao giờ mời bạn tham gia vào các cuộc họp đặc trưng hay dự án đặc biệt

Nếu sếp hành vi như vậy thì bạn hiểu rồi đấy, bạn chẳng được sếp quý đâu.


Cửa chống sếp cơ hội náo cũng yên ỉm cụ này đây.


12. Cửa phòng thao tác làm việc luôn đóng góp im ỉm

Có thể sếp mong gửi gắm tới các bạn rằng bọn họ không thích các bạn đấy.


Bạn làm những gì sếp cũng chẳng đồng ý.

13. Luôn luôn không gật đầu với bạn

Nếu sếp luôn gạt chủ ý bạn của khách hàng sang một bên hay không gật đầu đồng ý với phần đa điều bạn nói thì có thể bạn đang bên trong “tầm ngắm” của sếp.


14. Chẳng lúc nào hỏi về đời tứ của bạn

Nếu sếp thường hỏi han con cái, sở thích cá thể của đông đảo đồng nghiệp khác nhưng tuyệt nhiên không hỏi chúng ta lấy một câu thì đơn giản là chúng ta chẳng mong nghe về cuộc sống đời thường của bạn.


15. Giao mang lại bạn công việc chẳng ai mong làm

Sếp giao cho bạn những quá trình “lặt vặt” là do họ hoài nghi tưởng hoặc ko tôn trọng tài năng của bạn, thậm chí là tệ rộng là đang đuổi khéo chúng ta sang thao tác ở nơi khác.


16. Chẳng bao giờ góp ý cho bạn

Một bạn sếp tận trung ương là người luôn nhận xét công việc của nhân viên cấp dưới và chỉ ra điểm tốt tương tự như hạn chế để nhân viên rút gớm nghiệm. Sếp không gửi ra bất kì lời thừa nhận xét nào về các bước của các bạn cũng đồng nghĩa tương quan với câu hỏi họ không cân nhắc sự cải tiến và phát triển và hiện đại của bạn.


17. Chỉ phê bình bạn, duy nhất là ở trong đám đông

Công khai chỉ trích những chủ kiến hay nỗ lực của người sử dụng trong cuộc họp, khiến cho bạn xấu khía cạnh trước mọi người liệu tất cả phải là hành động của người yêu thích bạn không?


18. Gạt bạn ra khỏi mọi trò nghịch ở văn phòng

Nếu coi bạn là một trong những thành viên trong nhóm thì sếp đã thoải mái và dễ chịu trêu đùa chúng ta chứ ko gạt bạn thoát ra khỏi trò đùa của họ như vậy.


19. Hưởng kết quả đó trên phát minh của bạn

Điều này còn rất có thể xảy ra ngay cả đối với những bạn được sếp hâm mộ thì bạn cũng đừng không thể tinh được khi sếp đối xử với bạn nếu chẳng ưa gì bạn.


20. Dự án “ngon lành” của doanh nghiệp bị đưa sang cho những người khác

Nếu sếp bạn là fan vô tổ chức thì câu hỏi phân bổ chéo dự án giữa những nhân viên không có gì quá lạ lẫm lùng hết. Tuy nhiên, nếu việc này lặp đi tái diễn nhiều lần thì chắc sếp sẽ “chỉnh” bạn đấy.


21. Trầm trồ không phù hợp với bạn

Nếu sếp thể hiện đến mức này mà chúng ta không phân biệt mình bị ghét thì có lẽ rằng bạn cần xem lại bạn dạng thân mình.


22. Thiếu kiên trì với bạn

Nếu sếp dường như không quan tâm đến những gì chúng ta nói, hoặc dễ dàng mất kiên nhẫn khi chuyện trò với bạn thì chắc rằng không buộc phải sếp không thích các bạn đâu nhưng mà là rất là không phù hợp bạn.