Đất xanh miền trung tuyển dụng 2016

8H ngày 16/01 doanh nghiệp CP Đất xanh miền trung tổ chức "ngày hội tuyển dụng" gặp mặt với diễn thuyết nổi tiếng nhất nước ta Quách Tuấn Khanh làm cho "phép lạ thân đời thường" trên Quee's Palace...!
Anh là một Doanh nhân thành công, Diễn giả chuyên nghiệp và là chuyên viên về nghành nghề dịch vụ Phát triển con bạn & phát triển doanh nghiệp. Hiện anh là chủ tịch Power UP Group tiên phong trong nghành nghề phát triển con tín đồ tại Việt Nam. Ngoài bằng MBA của Trường cai quản trị Maastricht, Hà Lan, anh còn thu gặt được rất nhiều kinh nghiệm đa ngành nghề sau gần đôi mươi năm thao tác trong các nghành nghề báo chí, thống trị PR và Marketing, Sale, quản lý điều hành doanh nghiệp và đào tạo và huấn luyện Đại học.

Bạn đang xem: Đất xanh miền trung tuyển dụng 2016


*

Vị trí ứng tuyển:

Do nhu yếu mở rộng doanh nghiệp với phương châm & lòng tin trở thành doanh nghiệp bất đụng sản hàng đầu Việt Nam. Cũng chính vì thế Đất Xanh miền trung rất cần có sự góp sức của những bạn:

1. Chủ tịch Marketing: 1 ứng viên

* biểu đạt công việc:- lập kế hoạch kế hoạch xây dựng, bảo trì và bảo đảm hình ảnh thương hiệu Đất Xanh Miền Trung.- Triển khai vận động xây dựng yêu mến hiệu theo đúng kế hoạch ( bao gồm tất cả các vận động PR truyền thông bên phía trong và phía bên ngoài Công ty, tổ chức các chương trình sự kiện nhàm xây đắp và đảm bảo thương hiệu).

- tạo ngân sách hoạt động của từng dự án triển khai, kiểm soát túi tiền và hiệu quả truyền thông.

2. Người có quyền lực cao nhân sự:1 ứng viên* diễn tả công việc:- kiến thiết và phát triển đội ngũ nhân sự:- xây cất và phát triển văn hóa doanh nghiệp:- quản ngại trị nhân viên cấp dưới và quản ngại trị nhân tài- cai quản trị hành chủ yếu nhân sự:- Đánh giá kết quả công tác và năng lượng CBNV:

- quản trị chi phí lương, tiền thưởng, thu nhập:

3. Chuyên viên kinh doanh bất động sản:* mô tả công việc:- phân phối các thành phầm do công ty đầu tư chi tiêu và phân phối.- Lên chiến lược chịu trách nhiệm kết thúc doanh thu mặt hàng tháng, quý, ½ năm với năm.

- cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp hóa bán hàng: trước, trong với sau cung cấp hàng. Phát triển nguồn Database VIP liên tiếp và liên tục.

Xem thêm: Nhịp Tim Thai Nhi Bao Nhiêu Là Bình Thường Của Thai Nhi, Nhịp Thim Thai Và Những Điều Mẹ Cần Biết

4. Nhân viên PR – Event:1 ứng viên* bộc lộ công việc:- thành lập và gia hạn mối quan hệ tình dục với báo chí;- Lập kế hoạch PR, tổ chức gặp gỡ phóng viên báo chí theo định kỳ;- Viết thông cáo báo chí, nội dung bài viết PR và các bài bỏng vấn;- Lên chiến lược theo dõi, tiến hành & tổng vừa lòng và report tình hình các sự khiếu nại BĐS;- Tham gia tổ chức triển khai sự kiện;

- thực hiện các yêu cầu khác theo sự lãnh đạo của cấp cho trên.

5. Chuyên viên thiết kế 3D: 1 ứng viên

* thể hiện công việc:

- Phim tổng thể về dự án;

- kiến tạo in ấn quảng cáo;

- Đồ họa giỏi.

6. Chuyên viên quản trị dự án công trình & xây cất xây dựng:1 ứng viên

* thể hiện công việc:- Hoạch định, triển khai chiến lược, lập mưu hoạch, tạo ra chỉ tiêu hoạt động và đo lường thực hiện cho toàn cục dự án từ lúc triển khai xây dựng mang lại giai đoạn bàn giao sử dụng.- kiến thiết cơ xấu tổ chức, chính sách và quá trình hoạt động cân xứng từng giai đoạn cách tân và phát triển của dự án;- tổ chức triển khai lập và đánh giá và thẩm định Hồ sơ mời thầu, hồ sơ mời đon đả và đánh giá Hồ sơ dự thầu;- Theo dõi, kiểm tra, đo lường tiến độ, hóa học lượng, giá cả của những hạng mục công việc;- kiểm tra hồ sơ dự án, hồ nước sơ thiết kế và phiên bản vẽ công trình.- tổ chức triển khai nghiệm thu, soát sổ hồ sơ hoàn công, làm hồ sơ thanh quyết toán, hồ nước sơ quản lý chất lượng các công trình;

- report đầy đủ, kịp thời các công việc thực hiện cho lãnh đạo.

* yêu cầu:

- giỏi nghiệp đh chuyên ngành cân xứng với địa điểm hoặc ghê tế, quản ngại trị, luật, marketing.- Có kinh nghiệm từ 2- 5 năm về kinh nghiệm quản lý phần tử ( so với vị trí người có quyền lực cao trở lên) & trên 1 năm đối với vị trí nhân viên PR - sự kiện & quản lí trị dự án.- Ứng viên có chuyên môn từ cao đẳng trở lên ( đối với nhân viên kinh doanh)

- tài năng giai quyết vấn đề sáng tạo, tứ duy chiến lược…

* những phúc lợi giành riêng cho bạn:

- Được tặng nhà hoặc mua căn hộ ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….- Chính sách phúc lợi cho nhân viên cấp dưới : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) lôi kéo : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.- Được nâng lương định kỳ hàng năm- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành mang lại CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật- Môi trường làm việc trẻ trung, hiện tại đại, năng cồn và siêng nghiệp

- Các chuyển động tập thể được doanh nghiệp tài trợ: Teambuilding, láng đá, Tennis, mong lông mặt hàng tuần…

Thông tin liên hệ và đăng ký tham gia tại bộ phận tuyển dụng:

- thời gian mời rộp vấn: Sau 1 tuần kể từ ngày hết hạn.

* hồ sơ gồm:

- Đơn xin việc tiếng Việt (viết tay). ( Theo BM công ty)- Sơ yếu ớt lý định kỳ (bản new nhất, về tối đa không thật 06 tháng tính mang đến ngày nộp hồ nước sơ).- bạn dạng chụp những loại văn bằng, chứng từ và bảng điểm (công chứng/bản sao).- Giấy ghi nhận sức khoẻ (Bản mới nhất do bệnh viện cấp quận/huyện trở lên trên cấp, tối đa không thực sự 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ)- Giấy khai sinh.- chứng tỏ thư nhân dân phiên bản chụp- 4 hình ảnh mầu 3x4cm tiên tiến nhất tối đa không thực sự 06 tháng tính mang đến ngày nộp hồ nước sơ.- Ứng viên điền tin tức theo biểu mẫu:http://www.mediafire.com/view/x660r2nqe9gsrtg/BM_-_TD_-_NS_-_05_THONG_TIN_UNG_VIEN_DU_TUYEN.doc