CÔNG TY YKK NHƠN TRẠCH TUYỂN DỤNG

Cty càng ngày càng áp lực. Vì phải chạy nhiều máy hơn. Năm nào thì cũng phải vượt tiêu chuẩn của năm trc. Tăng ca thì ko có.mà cứ xay sản lượng buộc phải nhiều. Ai mới vào làm là thấy nản ngay.lương thấp + áp lực. Thành phần độc sợ hãi thì tất cả xi mạ ( rất mùi hóa chất) thành phần Đúc ( cực kỳ ồn và nóng) nhuộm (mui hôi).mấy thành phần khác thì ko mùi.nhưng áp lực. Tính thưởng tháng bốn mà phân tách đều cho các thánh thì cũng đc.nhưng ai sẽ vào thì không nhiều có fan làm lâu vày chẳng ai chờ được hơn 1 năm. Vì chưng họ vào giữa năm ví dụ điển hình + 2 tháng thử việc.thì cuối năm hay tháng 4 họ thưởng theo % ngày công .cũng tùy. Cần sang năm tiếp theo họ mới được tròn 1 năm. Người công nhân ace cty hòa đồng trong công viêc. Chỉ gồm khi xếp nhật yêu cầu trưởng bp => trưởng ca . Ko vừa ý công nhân là ban đầu đi nói xấu cấp trên.mặc dù chính là lệnh của mấy ông nhật. Thiệt ra Trưởng bp cũng đều có nỗi khổ của họ.mình thấy TBP sống cty ko ai thọ được lâu.chỉ 1-2 năm là nhiều. Mấy người cũ thì họ làm rất lâu rồi.mình làm được 6 năm ở phần tử PF. Đang lặng ổn tưởng là với khoảng lương cb hơn 6tr cộng phụ cấp mình sẽ cầm gắng.ai ngờ bị chuyển sang bp đúc.thế là ko làm cho nổi đc mấy tháng bản thân nghỉ.tiếc vì bao nhiêu năm gắn thêm bó với cty.ace người công nhân như thông thường 1 đơn vị giờ cho 1 gáo nước nv.thì đủ hiểu. Bản thân ko yêu cầu nói xấu cty mình từng làm. Tuy thế viết ra vậy để bạn nào mong mỏi xin vào làm thì nên quan tâm đến nha